За полгода почти две сотни жителей области освоили новые специальности - от операторов станков до специалистов по нейросетям
Новгородская область продолжает наращивать темп переобучения граждан. За первые шесть месяцев текущего года около 170 человек прошли бесплатные курсы по нацпроекту «Кадры» - и уже готовы выходить на рынок с новыми компетенциями. Ещё порядка 80 человек сейчас в процессе.
Рабочие руки снова в цене
Почти половина прошедших обучение выбрала рабочие профессии. Операторы станков с ЧПУ, стропальщики, монтажники радиоэлектронной аппаратуры, крановщики - именно эти направления забирают львиную долю мест. Спрос понятен: промышленные предприятия региона испытывают острый дефицит квалифицированных рук, и переобучение становится одним из немногих реальных инструментов его закрыть.
Параллельно растёт интерес к цифровым профессиям. Управление беспилотными авиационными системами, работа с нейросетями, программирование - эти курсы сегодня заполнены слушателями, которые ещё год назад, возможно, и не подозревали, что займутся чем-то подобным.
Кто учится и зачем
Портрет типичного участника программы - не вчерашний выпускник. Большинство слушателей составляют люди старшего возраста и уже работающие граждане, которые хотят либо сменить сферу, либо усилить позиции на нынешнем месте. Это важный сигнал: переобучение перестаёт быть уделом безработных и превращается в осознанный карьерный инструмент.
Программа охватывает широкий круг участников:
- ветераны боевых действий и члены их семей
- молодёжь до 35 лет
- граждане с инвалидностью
- женщины в декрете и неработающие мамы дошкольников
- официально безработные
Директор новгородского Кадрового центра Наталья Сафонова уточнила, что сейчас в обучении находятся ещё около 80 человек. На портале «Работа России» для новгородцев открыты 16 направлений - выбор есть.
Контекст: регион с минимальной безработицей в стране
Всё это происходит на фоне по-настоящему примечательной статистики. Новгородская область сейчас занимает первое место в России по минимальному уровню безработицы - всего 0,7% по данным Росстата. Для сравнения: ещё в марте регион делил эту строчку с Москвой, а в начале 2025 года и вовсе был на шестой позиции. Рывок стремительный.
В таких условиях массовое переобучение - не антикризисная мера, а инвестиция в будущее. Рынок труда в области фактически насыщен, но качество кадров продолжает оставаться узким местом. Именно здесь нацпроект попадает в точку: год назад возможностью воспользовались около 300 человек, нынешние темпы позволяют рассчитывать на сопоставимый или более высокий итог.
